Det gør vi, fordi vi vil understøtte vores vision om, at vi vil være bedst i staten til at skabe værdi gennem it, digitalisering og bedre brug af data.

Når vi sætter os ambitiøse mål, må vi også sætte handling bag ordene. I STIL er vi nødt til at følge med udviklingen, så vi sikrer, at vi også i fremtiden er en attraktiv arbejdsplads for dygtige medarbejdere.

At blive agil er naturligvis ikke klaret med et snuptag, men vi er godt på vej – at følge de agile principper er en gennemgribende anderledes måde at arbejde på. Derfor har vi trænet 186 medarbejdere - fordelt på 23 teams - i agile metoder, og størsteparten af vores Product Owners og Scrum Masters er blevet Safe- certificerede.

Omstillingen er en løbende proces, og fremover handler det om at få de agile metoder indarbejdet som en naturlig del af hverdagen, og få skabt et endnu tættere samarbejde med vores brugere og parter i sektoren.

Product Owner Kristian Bülck og forretningsanalytiker Nanna Nørskov Boxill deltager i agil team træning.
Product Owner Kristian Bülck og forretningsanalytiker Nanna Nørskov Boxill deltager i agil team træning.
Sidst opdateret: 11. oktober 2019