Morten udarbejder risikovurderinger og håndterer sikkerhedshændelser. Sammen med kolleger i Kontor for It-sikkerhed og Digitalisering hjælper han med at værne om borgernes og ministeriets data og systemer.
For Morten handler det om at levere gode it-løsninger, der fremmes via en åben arbejdsplads samt et højt ambitionsniveau.
God tone – også når der er travlt
Morten lægger vægt på den gode tone mellem medarbejderne:
”Der er rigtig meget åbenhed, og der er rigtig meget lattermildhed. Der er en god tone hele vejen rundt, og det betyder også, at når man er i kontakt med mange teams, så selv om at pulsen er høj og opgaverne flyver rundt omkring ørerne, så er der en god tone og et godt samarbejdsklima”.
Bedst i staten
Ambitionsniveauet er højt i teamet.
”Vi vil være de bedste i staten til at levere it. Så er det fedt, at vide, at man er en del af det og med til at løfte opgaven. Det sker via den høje grad af tillid, høje ambitionsniveau og evnen til at støtte sine medarbejdere og kollegaer i, at komme frem og blive bedre”.
I takt med dette vokser ansvaret hos den enkelte medarbejder med mulighed for at prøve nye opgaver og roller. Ifølge Morten, er det med til at udvikle hans daglige arbejde i STIL.
Der er en god tone hele vejen rundt
- Morten